Dievs aicina ikvienu uz pilna laika kristīgo kalpošanu

Autors: Robert J. Tamasy

Tā vietā, lai reliģisku kalpošanu izvēlētos par profesiju, pievērsos rakstīšanai, kas man bija īsti piemērota. Ieguvu divus grādus žurnālistikā un kļuvu par vietējā laikraksta redaktoru. Desmit gadus rakstot un rediģējot avīzes, ne reizi neiedomājos, ka Dievs mani būtu nolicis tieši tur, lai gan jau biju kļuvis par Jēzus sekotāju.

Vairāk nekā tikai darbinieku skaits

Autors: C.C. Simpson

Ieejiet gandrīz jebkurā uzņēmumā, un dzirdēsiet matemātikas valodu par cilvēkiem: darbinieku skaits, pilnslodzes ekvivalenti, resursi, aizpildāmās vakances. Runājam par vajadzīgajām "darbarokām", darbinieku rezervi un lodziņiem organizācijas shēmā. Šajā uzskaitē cilvēks pazūd. Viņš kļūst par pozīciju - skaitli, kas aug, kad uzņēmumam klājas labi, un tiek samazināts, kad klājas slikti.

Kā rast prieku reizēm vienmuļā darba vidē

Autors: Rick Boxx

Kādā Harvard Business Review rakstā, atsaucoties uz pētījumu, teikts, ka patiesi piepildītai dzīvei vajadzīgas trīs lietas: sasniegumi, jēgpilnums un prieks. Pētījumā secināts, ka, lai gan visas trīs ir svarīgas, visgrūtāk gūstams ir prieks. Kā mēs varam labāk izprast prieku un piedzīvot to vairāk?

Divas aizsargmargas ikvienai labai stratēģijai

Autors: Stephen R. Graves

Plānošanā un stratēģijā divas "balsis", kurās mums līdzsvarā jāieklausās, ir pārdomātība un pazemība. Pazemība bez pārdomātības rada vadītājus, kuri pieņem lēmumus ar neveselīgu emociju svaru un nepabeidz iesākto. Pārdomātība bez pazemības rada vadītājus, kuri nespēj tikt galā ar neveiksmi un kuriem trūkst empātijas. Vajadzīgi abi.

Neatlaidības nepārspējamais spēks

Autors: Robert J. Tamasy

Mēs varētu minēt daudzas sastāvdaļas, kas veicina panākumus gan indivīdiem, gan uzņēmumiem un organizācijām, bet viens kopīgs faktors ir neatlaidība. Neatkarīgi no tā, vai runa ir par prasmju apguvi konkrētam darbam, karjeras veidošanu, produkta vai pakalpojuma attīstīšanu vai atzinību, kas noved pie paaugstinājuma un algas pieauguma, neatlaidība ir nenovērtējama.

Pārliecība, kas pārdzīvo krīzi

Autors: C.C. Simpson

Ir pirmdiena. Ceturkšņa rādītāji ir slikti. Tikko aizgājis svarīgs klients. Komanda darbojas uz pēdējiem spēkiem. Un kaut kur zem spiediena sasniegt rezultātus, noslēgt darījumus un pierādīt sevi parādās jautājums, ko lielākā daļa biznesa vadītāju skaļi neizsaka: "Vai es varu uzticēties Dievam, kad viss izskatās šādi? Kā neveiksme?"